https://wiki.prodbybitmap.com/w/index.php?action=history&feed=atom&title=Bitmap%3A2020_%EC%9A%B4%EC%98%81_%EA%B0%9C%EC%A0%95_%EB%B0%A9%EC%95%88 2026-05-01T08:43:02Z 이 문서의 편집 역사 MediaWiki 1.42.5 https://wiki.prodbybitmap.com/w/index.php?title=Bitmap:2020_%EC%9A%B4%EC%98%81_%EA%B0%9C%EC%A0%95_%EB%B0%A9%EC%95%88&diff=797&oldid=prev 2021-10-26T07:11:46Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">비트맵 가입희망자 심사</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ko"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 이전 판</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2021년 10월 26일 (화) 07:11 판</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l26">26번째 줄:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">26번째 줄:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*400 (팀원 점수 총점 400점)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*400 (팀원 점수 총점 400점)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 총점 1000점 중 <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">650점 </del>이상일 때 합격됩니다.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 총점 1000점 중 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">750점 </ins>이상일 때 합격됩니다.</div></td></tr> </table>

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<p><span dir="auto"><span class="autocomment">비트맵 가입희망자 심사</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ko"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 이전 판</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2021년 10월 26일 (화) 07:11 판</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l22">22번째 줄:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">22번째 줄:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>기존의 팀원 블라인드 테스트 방식에서 벗어나 운영진과 팀원 모두 평가에 직접적으로 개입합니다. 개정 내용은 다음과 같습니다:</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>기존의 팀원 블라인드 테스트 방식에서 벗어나 운영진과 팀원 모두 평가에 직접적으로 개입합니다. 개정 내용은 다음과 같습니다:</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 협의 <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">70</del>%, 팀원 평가 <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">30</del>%</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 협의 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">60</ins>%, 팀원 평가 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">40</ins>%</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 운영진 점수: (가입에 찬성한 운영진)/(투표한 운영진 수)*<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">700 </del> (운영진 점수 총점 600점)</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 운영진 점수: (가입에 찬성한 운영진)/(투표한 운영진 수)*<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">600 </ins> (운영진 점수 총점 600점)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">300 </del>(팀원 점수 총점 400점)</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">400 </ins>(팀원 점수 총점 400점)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 총점 1000점 중 650점 이상일 때 합격됩니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 총점 1000점 중 650점 이상일 때 합격됩니다.</div></td></tr> </table>

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<p><span dir="auto"><span class="autocomment">비트맵 가입희망자 심사</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ko"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 이전 판</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2021년 9월 13일 (월) 14:39 판</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l23">23번째 줄:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">23번째 줄:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 협의 70%, 팀원 평가 30%</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 협의 70%, 팀원 평가 30%</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 운영진 점수: (가입에 찬성한 운영진)/(투표한 운영진 수)*700</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 운영진 점수: (가입에 찬성한 운영진)/(투표한 운영진 수)*700 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> (운영진 점수 총점 600점)</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*300</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*300 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">(팀원 점수 총점 400점)</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* 총점 1000점 중 650점 이상일 때 합격됩니다.</ins></div></td></tr> </table>

192.168.50.1 https://wiki.prodbybitmap.com/w/index.php?title=Bitmap:2020_%EC%9A%B4%EC%98%81_%EA%B0%9C%EC%A0%95_%EB%B0%A9%EC%95%88&diff=691&oldid=prev 2020-09-16T10:23:00Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ko"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 이전 판</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2020년 9월 16일 (수) 10:23 판</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11">11번째 줄:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">11번째 줄:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>신규 팀원 선출이나 합작 진행 등 여러 상황을 미루어 보았을 때 일부 운영진의 참여 부족이나 방관, 무능함 등이 자주 보이고 있습니다. 따라서 운영진 인원과 지원 방식에 변화가 있을 예정이며, 아래 내용과 같이 운영진 지원 방식을 개정하고자 합니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>신규 팀원 선출이나 합작 진행 등 여러 상황을 미루어 보았을 때 일부 운영진의 참여 부족이나 방관, 무능함 등이 자주 보이고 있습니다. 따라서 운영진 인원과 지원 방식에 변화가 있을 예정이며, 아래 내용과 같이 운영진 지원 방식을 개정하고자 합니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* 합작 마감 기한을 지키지 않고 영상에 패드립을 넣었으며, 공개 채팅방에 성과 관련된 단어를 간헐적으로 입력하고, 본인과 친한 지원자는 그 실력이나 노력에 관계없이 반대하는 솔새 (박정찬) 님을 운영진에서 제명합니다.</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 지원 방식은 정해진 바 없습니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 지원 방식은 정해진 바 없습니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> </table>

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<p><span dir="auto"><span class="autocomment">운영진 관련</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ko"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 이전 판</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2020년 9월 11일 (금) 15:34 판</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11">11번째 줄:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">11번째 줄:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>신규 팀원 선출이나 합작 진행 등 여러 상황을 미루어 보았을 때 일부 운영진의 참여 부족이나 방관, 무능함 등이 자주 보이고 있습니다. 따라서 운영진 인원과 지원 방식에 변화가 있을 예정이며, 아래 내용과 같이 운영진 지원 방식을 개정하고자 합니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>신규 팀원 선출이나 합작 진행 등 여러 상황을 미루어 보았을 때 일부 운영진의 참여 부족이나 방관, 무능함 등이 자주 보이고 있습니다. 따라서 운영진 인원과 지원 방식에 변화가 있을 예정이며, 아래 내용과 같이 운영진 지원 방식을 개정하고자 합니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 합작 마감 기한을 지키지 않고 영상에 패드립을 넣었으며, 공개 채팅방에 성과 관련된 단어를 간헐적으로 입력하고, 본인과 <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">찬한 </del>지원자는 그 실력이나 노력에 관계없이 반대하는 솔새 (박정찬) 님을 운영진에서 제명합니다.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 합작 마감 기한을 지키지 않고 영상에 패드립을 넣었으며, 공개 채팅방에 성과 관련된 단어를 간헐적으로 입력하고, 본인과 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">친한 </ins>지원자는 그 실력이나 노력에 관계없이 반대하는 솔새 (박정찬) 님을 운영진에서 제명합니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 지원 방식은 정해진 바 없습니다.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* 운영진 지원 방식은 정해진 바 없습니다.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> </table>

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<p>새 문서: == 규칙 적용 강화 == 현재 비트맵은 팀원 개인의 자율에 의존하여 운영되고 있지만, 이로 인해 발생하는 친목질과 성드립, 채팅 치는 사람...</p> <p><b>새 문서</b></p><div>== 규칙 적용 강화 ==<br /> 현재 비트맵은 팀원 개인의 자율에 의존하여 운영되고 있지만, 이로 인해 발생하는 친목질과 성드립, 채팅 치는 사람만 치는 등 여러 부작용이 나타나고 있습니다. 따라서 아래 내용과 같이 규칙을 개정하고자 합니다.<br /> <br /> * 운영진이 운영진 권한을 유지할 수 있는 최대 경고의 개수: 2<br /> ** 제명된 운영진이 팀원 권한을 유지할 수 있는 최대 경고의 개수: 2<br /> * 음슴체는 가능하지만 완전한 반말은 경고 1회<br /> * 욕설 및 모욕에 대한 경고는 2회<br /> * Bitmap Gold/Silver 부활<br /> <br /> == 운영진 관련 ==<br /> 신규 팀원 선출이나 합작 진행 등 여러 상황을 미루어 보았을 때 일부 운영진의 참여 부족이나 방관, 무능함 등이 자주 보이고 있습니다. 따라서 운영진 인원과 지원 방식에 변화가 있을 예정이며, 아래 내용과 같이 운영진 지원 방식을 개정하고자 합니다.<br /> <br /> * 합작 마감 기한을 지키지 않고 영상에 패드립을 넣었으며, 공개 채팅방에 성과 관련된 단어를 간헐적으로 입력하고, 본인과 찬한 지원자는 그 실력이나 노력에 관계없이 반대하는 솔새 (박정찬) 님을 운영진에서 제명합니다.<br /> * 운영진 지원 방식은 정해진 바 없습니다.<br /> <br /> == 비트맵 주관 합작 ==<br /> 2020년에 주최된 비트맵 주관 합작에서 마감 기한이 지켜진 합작은 없습니다. 또한 일부 파트에서 시간에 쫓겨 대충 만들어진 흔적이 다수 발견되었습니다. 따라서 소위 날먹을 한 합작 참가자나 마감 기한을 지키지 않은 합작 참가자는 제출일과 마감일의 차만큼 Bitmap Silver로 강등됩니다. 두 번 이상 이상 소견이 보일 경우, 해당 팀원은 강퇴됩니다.<br /> <br /> == 비트맵 유튜브 업로드 ==<br /> 비트맵 유튜브 업로드 심사는 운영진의 투표와 협의로 결정됩니다.<br /> <br /> == 비트맵 가입희망자 심사 ==<br /> 기존의 팀원 블라인드 테스트 방식에서 벗어나 운영진과 팀원 모두 평가에 직접적으로 개입합니다. 개정 내용은 다음과 같습니다:<br /> <br /> * 운영진 협의 70%, 팀원 평가 30%<br /> ** 운영진 점수: (가입에 찬성한 운영진)/(투표한 운영진 수)*700<br /> ** 팀원 점수: (가입에 찬성한 팀원)/(투표한 팀원 수)*300<br /> * 팀원에게 공개되는 심사 영상은 변경되지 않습니다.</div>

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